Lösungen Für EVU

WILSON. der digitale Assistent für Bahnunternehmen!

Offene Schichten werden automatisch mittels KI auf dein Personal verplant.

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Das Personal macht sich rar?

Stell die Kolleg:innen im operativen Betrieb bei der Schichtplanung in den Mittelpunkt oder berücksichtige mit der WILSON. Funktion "Preference Score" individuelle Präferenzen.

Lieber Tages- oder Nachtzeit? Bestimmte Fahrzeugtypen oder Strecken? Mach den Unterschied für deine Leute und stell dich so als Top Arbeitgeber auf.

Wer behält den Überblick?

Du! Mit dem WILSON. Operations-Board. Während einer laufenden Schicht kann es zu plötzlichen Abweichungen oder Änderungen kommen. Schnelles, richtiges Handeln ist gefragt, damit der Betrieb optimal weiterläuft.

Wo befindet sich der Zug? Droht eine Verspätung und es muss umdisponiert werden? Operative Statusmeldungen auf einen Blick bieten dir Transparenz zur aktuellen Lage und bilden eine ideale Entscheidungsgrundlage für deine weitere Planung.

Viel Bestands-IT und manuelle Schnittstellen?

Nicht mit WILSON.! Denn WILSON. integriert sich nahtlos.

Und durch diese einfache Integrierbarkeit können Leistungen bei Bedarf auch aus anderen Systemen überführt werden. So lässt WILSON. manuellen Schnittstellen und Silos keine Chance.

Keine Lust auf Dienstpläne am schwarzen Brett und Schichtreports in Excel?

Die WILSON. App bietet Dienstplan, Zeiterfassung und Live-Kommunikation in einem. Modern und flexibel!

Auch Krankmeldungen und Urlaubsanträge laufen digital über die App in die Disposition. Die Planung ist fertig? Jetzt braucht das operative Personal noch den individuellen Dienstplan mit allen Details. Wenn dein Personal in Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt wird, lassen sich Arbeitszeiten und Schichtberichte auch ohne Vorplanung über die App erfassen und im WILSON. Webportal weiter verarbeiten.

Alles jederzeit auf dem Smartphone oder Tablet dabei.

Keine Lust auf noch ein IT Projekt?

Kontinuierliche Optimierung und Veröffentlichung weiterer Features in WILSON. (Release alle 14 Tage). Kurze Onboardingzeit und sehr geringes Einstiegsinvestment. Pay per User - WILSON. wächst mit deinem Unternehmen mit!

Mit WILSON. werden heute schon Lokführer, Zugbegleiter, Wagenmeister, Rangierer, Ausbilder und Büropersonal geplant und disponiert.